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做好幼兒園招生工作的“三碗面”
發(fā)布日期 :2022-05-30 作者 : 偉才教育 瀏覽次數(shù) : 946
當您一鼓作氣想大干一番時,卻發(fā)現(xiàn)原來幼兒園招生那么被動?
現(xiàn)在的幼兒園招生到底是招娃娃還是招家長?
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幼兒園的裝修環(huán)境好、師資匹配符合要求、膳食搭配營養(yǎng)美味、課程特色人有我優(yōu),為什么幼兒園招生還是那么困難呢?
作為幼兒園的特殊群體中,消費者是家長,服務者確是幼兒,我們如何界定這個導向結果是一門智慧學。幼兒園招生工作由服務的人去執(zhí)行必能事半功倍。
她就是——幼兒教師
她是幼兒園的核心人物,關注幼兒的衣食住行吃喝拉撒,用心對待每一位幼兒在園的狀況,能給予家長一點反饋,每日關注一小點,每次關系拉近一大步,從中讓家長認可你,信任你,這是家長對園所最好的反饋。
所以在幼兒園招生工作中請老師們“吃下”三碗面,讓我們的工作迎刃而解。
第一碗——體面:
最簡單但往往容易被忽略的,表現(xiàn)為平時的儀表、言行舉止,合適的衣著、禮貌的舉止能體現(xiàn)出對他人的尊重。體面是一個人對自我價值的認定,每一次舉行的活動都需要統(tǒng)一的服裝,良好的精神面貌待人微笑,與幼兒平等對話,蹲下來與幼兒交往,迎接、離別時請抱一抱歡送幼兒,體面而不失禮,你可以做到嗎?
第二碗——場面:
場面則是社會互動中的價值定位,團隊中的合作分工是幼兒園的透視鏡,活動中入場簽到迎接——引領嘉賓到位——組織活動開展——幼兒園路線介紹——話術問答交流——歡送家長——復盤等等每一個環(huán)節(jié)中出色的表現(xiàn),都是能贏得家長認可的。
第三碗——情面:
俗話說“凡事要留三分情面”,是為人處世之道。與家長溝通也是,既要遵守原則,也要對他人有所包容。當家長提出要求時,不用過于著急拒絕,認真傾聽家長的需求,分析家長真正的需求點,幼兒園和家庭雙方配合完成。對于家長的轉介紹,園所給予相應的優(yōu)惠力度,引流+轉化是招生的皇牌殺手锏。
做好幼兒園招生工作的三碗面——做得出體面、撐得住場面,顧得好情面。唯有這樣,幼兒園生源才能源源不斷,幼兒園招生的道路才能越走越寬闊!
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